Рейтинг@Mail.ru

Вся Россия (бесплатно)
г. Санкт-Петербург
и другие города

8 800 2006 777
+7 812 409-31-02

На рынке с 2006 года. Мы – команда профессиональных и опытных юристов, способных найти правовое решение в самых сложных ситуациях. Если ваш бизнес столкнулся с трудностями, и вам нужно получить грамотное решение вопроса – будем рады защищать ваши интересы.

Ликвидация

Альтернативная ликвидация

 

Закрытие ООО с долгами, при последующей смене субъектов ООО и генерального директора называется альтернативной ликвидацией.

 

Деятельность ООО не всегда успешна, а потому в некоторых случаях продолжение деятельности компании в ее первозданном виде бывает невозможно. В таких случаях возникает вопрос о том, как именно стоит закрыть проблемное предприятие.

 

Известны следующие несколько форм ликвидации юр. лиц:

  • Официальная ликвидация. Подразделяется также на добровольную ликвидацию (при согласии участников ООО) и принудительную ликвидацию (производится по решению суда)
  • Альтернативная ликвидация. Протекает либо как смена руководящего состава (учредители, генеральный директор) либо как полная реорганизация предприятия (интеграция в другое, слияние с другим)

 

Зачем нужна процедура ликвидации? Все достаточно просто. При официальном прекращении деятельности легче избежать последующих проблем и недоразумений. Официально ликвидироваться – значит, признать убыточность и недееспособность своего предприятия на формальном, документальном уровне. Это поможет избежать дополнительных расследований и бюрократической волокиты.

 

Альтернативная ликвидация очень часто происходит через продажу компании либо её переход в другую. Выгодна она в первую очередь своими сроками – всего за пару недель юридическое лицо переходит в другую фирму.

 

Процесс альтернативной ликвидации не так прост, как кажется. В нем есть множество подводных камней и расплывчатых формулировок, так что с правилами данной ликвидации следует тщательно разбираться.

 

Теперь обратим внимание на вопрос документации

 

Стоит отметить, что пакет документов для процессов ликвидации не отличается ни в ООО, ни в ЗАО, ни в ОАО.

 

Для начала процесса ликвидации необходимо предоставить документы:

  • Устав предприятия.
  • Свидетельство о регистрации предприятия
  • Свидетельство о постановке предприятия на учет
  • Специальная выписка из Единого государственного реестра юридических лиц.
  • Документы, подтверждающие личности учредителей и руководящего состава

 

Наша фирма поможет вам ускорить процесс ликвидации юридического лица и достичь желаемого результата в кратчайшие сроки. Мы проводим полный анализ документов и находим оптимальные пути для дальнейших событий.